Учителя – это люди, которые посвящают свою жизнь обучению детей, передавая им не только знания, но и жизненные уроки. В честь Дня учителя, который отмечается 5 октября, ИА Тульская служба новостей поделилась информацией о зарплатах педагогов в регионе, актуальных вакансиях и льготах, которые предлагаются молодым специалистам.
На портале «Работа в России» в настоящее время доступно 220 вакансий для учителей в Тульской области, из которых 41 расположена в самом Туле. Зарплаты варьируются от 27 до 65 тысяч рублей при полной занятости. Самая низкая зарплата в 27 тысяч рублей предлагается учителю географии в Центре образования №32, расположенном на улице Болдина. Эта сумма предусмотрена для специалиста, который будет работать на полную ставку, хотя количество уроков в неделю не указано.
В то же время, максимальная зарплата в 65 тысяч рублей предлагается учителю математики в Центре образования №29 на улице Металлургов. Однако стоит отметить, что это верхняя граница – минимальная зарплата для этого учителя составляет 52 тысячи рублей, что также выше среднего уровня в городе. Как и в предыдущем случае, количество уроков не уточняется. В целом, средняя зарплата педагогов в Туле составляет около 45-50 тысяч рублей.
Что касается дефицитных специальностей, то в Тульской области остро не хватает учителей начальных классов, русского языка и литературы, математики и физики. В Тульском педагогическом университете для студентов, обучающихся по специальностям физики, математики и химии, предусмотрена специальная стипендия в размере 5000 рублей в месяц. Эта мера поддержки была введена в 2025 году для наиболее востребованных направлений, но с условием, что студенты должны учиться на целевом месте, на очной форме обучения и иметь хорошую успеваемость.
Согласно отчету министерства образования региона за 2025 год, в Тульской области работают 2300 молодых специалистов, что составляет 23,9% от общего числа педагогов в школах. Наиболее активно молодые учителя работают по специальностям русского языка и литературы, а также английского языка. Однако большинство педагогов в регионе – это опытные специалисты: 2600 человек старше 50 лет, из них 1700 старше 60 лет и около 350 старше 70 лет.
Для молодых специалистов в педагогической сфере предусмотрено множество льгот. К ним относятся сокращенная рабочая неделя, увеличенный отпуск и возможность получения миллиона рублей по программе «Земский учитель». В региональном министерстве образования также уточнили, что молодым педагогам доступны следующие льготы:
- Пять должностных окладов для учителей, впервые пришедших работать в городские и поселковые школы, и десять окладов для тех, кто трудоустраивается в сельские школы.
- Надбавка в 10% к окладу.
- Премии за победы в конкурсах профессионального мастерства, такие как «Учитель года», где победители получают 150, 120 и 80 тысяч рублей за 1-е, 2-е и 3-е места соответственно. Также предусмотрены вознаграждения для призеров региональных этапов других всероссийских конкурсов.
- Доплата за классное руководство: 5000 рублей в месяц для городских учителей и 10000 рублей для сельских.
- Увеличенный отпуск до 56 дней.
- Возмещение первоначального взноса по ипотечному кредиту.
- Программа «Земский учитель», которая предлагает единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для тех, кто устраивается на работу в сельскую местность или в города с населением менее 50 тысяч человек.
Таким образом, учителя в Туле имеют возможность не только получать достойную зарплату, но и пользоваться различными льготами, что делает профессию более привлекательной для молодежи.