Согласно анализу, проведенному кандидатом экономических наук Игорем Балыниным, тулякам в зимний период 2026-2027 годов наиболее выгодно брать отпуск именно в декабре. Как информирует Молодой коммунар, в этом месяце, при стандартной пятидневной рабочей неделе, насчитывается 22 рабочих дня, тогда как в январе их всего 15, а в феврале — 19. Снижение количества рабочих дней в месяце приводит к увеличению оклада, приходящегося на каждый из них.

Чтобы лучше понять выгоды, давайте рассмотрим пример с месячным окладом в 105 тыс. рублей и средним дневным заработком для расчета отпускных, равным 3200 рублей. В каждом из трех месяцев расчет отпускных за 14 дней составит 44,8 тыс. рублей. Однако при отпуске с 17 по 30 декабря, сотруднику полагается примерно 57,27 тыс. рублей зарплаты за оставшиеся 12 рабочих дней. В итоге, совместив отпускные с зарплатой, можно получить ориентировочно 102,07 тыс. рублей.

Важно отметить, что если работник отработает все дни, праздничные выходные не окажут влияния на его зарплату за полный месяц. Более того, декабрьский отпуск туляки могут легко совместить с новогодними каникулами, которые продлятся с 31 декабря по 10 января, что обеспечит целых 25 дней непрерывного отдыха. Выплата отпускных должна производится не позже чем за три дня до начала отпуска, а зарплата за отработанную часть месяца — в установленные сроки.