Согласно результатам недавнего исследования, большинство трудящихся в Тульской области и Центральном федеральном округе уверены, что их заработная плата позволяет им справляться с основными нуждами. Молодой коммунар сообщает, что 23% опрошенных утверждают, что их доходов вполне хватает, в то время как 46% считают, что зарплата достаточна, однако требует внимательного планирования расходов.
Специальные условия размещения в сети Monavista.
Основные статьи затрат жителей региона сосредоточены на продуктах питания, коммунальных услугах, одежде и других повседневных нуждах. Анализ данных от hh.ru показывает, что 90% респондентов выделяют расходы на еду, 78% — на оплату коммунальных платежей, а 71% тратят деньги на одежду и обувь. Значительная доля средств уходит также на мобильную связь и интернет (69%). Другие важные статьи расходов включают проезд в общественном транспорте (57%), медицинские расходы и лекарства (54%), заботу о детях (52%), погашение кредитов (40%), а также развлечения и отдых, аренду жилья или ипотеку (по 37%). 30% жителей региона выделяют часть своей зарплаты на уход за собой, а 28% — на образование.
Уровень удовлетворенности доходами жителей региона варьируется в зависимости от профессии и места проживания. Например, наиболее довольными своим доходом оказались работники ИТ-отрасли: 40% из них сообщают, что их зарплаты полностью покрывают все потребности. За ними следуют маркетологи и рекламщики (34%), а на третьем месте расположены строители (33%).
Кроме того, жители различных регионов по-разному оценивают свои доходы. Наибольшая удовлетворенность наблюдается у жителей Северо-Западного федерального округа (76%), Приволжья (74%) и Сибири (72%). В Центральной части России и на Дальнем Востоке этот показатель составляет 69%, в Уральском округе — 66%, а на Юге и Северном Кавказе — 65%.
«Одновременно с оценкой удовлетворенности доходами меняются и зарплатные предложения работодателей Тульской области. С начала 2026 года наиболее заметный рост медианных зарплат наблюдается в юриспруденции (на 20%: с 60,1 тыс. до 72,2 тыс. рублей), ИТ (на 18%: с 67,1 тыс. до 79,3 тыс. рублей) и в сфере рабочих профессий (на 17%: с 89,9 тыс. до 105,3 тыс. рублей)», — комментирует ситуацию Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.