В городе Щёкино можно встретить семьи, для которых работа в жилищно-коммунальном хозяйстве стала не просто профессией, а целой частью семейной истории. Одной из таких династий является семья Соломицких. На протяжении трёх поколений они связаны с отраслью, которая ежедневно отвечает за тепло, воду и комфорт жителей. ИА Тульские новости рассказывают о том, как складывалась судьба этой семьи в сфере ЖКХ.
Сегодня техническим директором в АО «ЩЖКХ» работает Михаил Соломицкий, чья профессиональная карьера началась с рабочих специальностей и постепенно привела его к руководящей должности. Однако его знакомство с жилищно-коммунальной сферой началось гораздо раньше — ещё в детстве, когда он наблюдал за тем, как работает его семья.
От деда к внуку
Первым представителем семьи, который связал свою жизнь с жилищно-коммунальной сферой, был дед Михаила Вячеславовича — Михаил Дмитриевич Соломицкий. Этот фронтовик, прошедший всю Великую Отечественную войну и вернувшийся в родное Щёкино в звании старшего сержанта, стал начальником участка в Жилкоммунальном объединении (ЖКО). Когда здоровье не позволяло ему выполнять прежние обязанности, он остался в коллективе, став конюхом. В те времена лошади были незаменимыми помощниками, перевозившими трубы, задвижки и другие важные материалы.
С этим периодом связана особенно трогательная семейная история: именно дед Михаила Вячеславовича когда-то забирал его вместе с мамой из роддома на той самой лошади.
Следующим в этой профессиональной эстафете стал отец Михаила, Вячеслав Михайлович, который работал газосварщиком в ЖКО. После несчастного случая он получил первую группу инвалидности, и таким образом, эстафета профессионального наследия перешла к Михаилу Вячеславовичу.
Путь от киповщика до технического директора
После успешного окончания технического училища № 6 Михаил Вячеславович начал свою трудовую карьеру на заводе «Кислотоупор», где в течение двух лет работал киповцем. Затем он перешёл в котельную опытно-экспериментального завода, которая в будущем была передана городу. Михаил продолжил работать в этой котельной и постепенно поднялся до должности мастера, в ведении которого находились 2-я и 5-я котельные. В дальнейшем он занимал позиции начальника аварийно-диспетчерской службы, заместителя технического директора и директора по обслуживанию жилищного фонда.
В настоящее время Михаил Вячеславович занимает должность технического директора АО «ЩЖКХ». Особое место в его карьере занимает 2-я котельная, построенная ещё в 1949 году. Она изначально работала на угле, затем была газифицирована и в последние годы прошла модернизацию. Михаил Вячеславович считает эту котельную одной из самых памятных и любимых.
ЖКХ меняется вместе с технологиями
С течением времени не только техника, но и сама отрасль ЖКХ претерпела значительные изменения. Современное ЖКХ всё меньше зависит от ручного труда и всё больше — от автоматизированных и цифровых решений. За последние пять лет в АО «ЩЖКХ» многие котельные были автоматизированы и переведены на диспетчеризацию, что также касается модернизации водозаборов. На сегодняшний день внедряются цифровые технологии, которые позволяют более оперативно контролировать работу оборудования и быстрее реагировать на возникающие проблемы.
«Это действительно завораживает: нажимаешь кнопку на компьютере — и происходит то, что тебе нужно», — делится своими впечатлениями Михаил Вячеславович.
Тем не менее, по его словам, современные технологии не отменяют главного — ответственности специалистов. В ЖКХ практически не бывает двух одинаковых рабочих дней, и многие ситуации требуют не только опыта, но и нестандартного подхода. «Сюжетов столько, что можно снимать полнометражный фильм „Пять дней из жизни ЖКХ“», — шутит он.
Одной из самых важных задач отрасли сегодня является минимизация аварийных ситуаций. По сравнению с тем, что было десять лет назад, их количество заметно сократилось. Однако поддерживать эту стабильность можно только благодаря ежедневной работе специалистов.
Главное — люди
Для Михаила Вячеславовича вопрос кадров остаётся одним из ключевых. В ЖКХ недостаточно просто иметь необходимые профессиональные навыки. Здесь особенно важны ответственность, заинтересованность в результате и любовь к своему делу. В этом смысле история семьи Соломицких является показательным примером профессиональной преемственности. Для одного поколения работа в ЖКО была способом восстановить мирную жизнь после войны, для другого — профессией, а для третьего — делом, которое развивается вместе с современными технологиями.
Семейные связи с профессиями, связанными с заботой о людях, сохраняются и сегодня. Жена Михаила Вячеславовича много лет работала медсестрой в детских садах и школах. В семье растут две дочери и внучка. Возможно, когда-нибудь трудовая династия Соломицких получит продолжение уже в четвёртом поколении. А пока их история продолжается в ежедневной работе тех, кто обеспечивает жителям Щёкино привычные вещи, без которых невозможно представить современную жизнь: тепло в домах, воду и бесперебойную работу коммунальной инфраструктуры.