Внештатный корреспондент ИА Тульская служба новостей провела ночь на складе, чтобы выяснить, насколько обещанные в вакансиях условия соответствуют реальности. После недавнего пожара на складе Wildberries в Алексине многие жители региона стали более осторожно относиться к работе на крупных логистических объектах. Для одних это стало поводом полностью отказаться от складских подработок, другие начали искать более безопасные альтернативы.
Одним из таких вариантов оказалась Ozon Job. В вакансиях и рекламных роликах компания предлагает привлекательные условия и возможность заработать несколько тысяч рублей за смену. В разговорах работников упоминаются даже суммы в 10–15 тыс. руб. Но насколько реально это для человека без опыта? Корреспондент ТСН24 решила проверить это на собственном опыте и вышла на ночную смену. Это отчет о личном опыте одного рабочего дня, а не окончательная оценка всей системы Ozon.
Как проходит первая смена на складе Ozon
Перед выходом на работу мне пришлось пройти онлайн-тесты и ознакомиться с инструкциями и правилами. На первый взгляд, казалось, что ничего необычного не предвещает: много ходить, перемещать товары, работать с терминалом и выполнять план.
Однако на входе все выглядело довольно буднично. Сотрудники приходили в разной одежде, и серьезной процедуры досмотра, которую можно было бы ожидать на крупном логистическом объекте, я не заметила. В инструкциях явно указывался запрет на использование наушников, но на практике это правило, как мне показалось, соблюдалось не слишком строго.
Первые сложности начались уже после распределения по рабочим местам. Новички были назначены на «габариты», где нужно было брать тележку с крупными товарами, сканировать их с помощью терминала сбора данных (ТСД) и развозить по нужным ячейкам. Однако, к сожалению, мне пришлось около двух часов ждать, чтобы получить ТСД. Часть терминалов все еще использовалась дневной сменой, некоторые находились на зарядке, а другие оказались неисправными.
С тележками ситуация оказалась похожей: чтобы получить необходимый инвентарь, нужно было проявлять настойчивость. Если немного замешкаться, свободную тележку могли забрать другие сотрудники. Пока наша группа проходила обучение, одну из тележек забрали, и начальник смены, хоть и пытался решить вопрос, не смог повлиять на ситуацию.
Это стало первым неожиданным открытием для новичка: просто прийти на смену недостаточно, нужно еще получить все необходимое для работы.
Встреча с бывшими сотрудниками Wildberries
Во время смены я встретила людей, которые ранее работали на складе Wildberries в Алексине. Сравнения двух систем возникали практически постоянно. По их словам, на Wildberries заработок в значительной степени зависел от скорости. Чем больше операций выполняется за определенное время, тем выше итоговая сумма.
В Ozon работа организована несколько иначе. Помимо непосредственного сканирования товаров, сотрудникам надо помогать с тележками, участвовать в разгрузке автомобилей и выполнять другие задачи. При этом основным показателем остается количество пиков — отсканированных товаров. Получается интересная ситуация: ты можешь физически работать, но не каждая выполненная задача напрямую отражается на заработке. Это стало непривычным для некоторых бывших сотрудников Wildberries.
Почему одна семья ушла до окончания смены
Одна из семей, работавших вместе со мной, посчитала заработок слишком низким и решила уйти посреди ночи, не дожидаясь окончания смены. По их словам, за это им пришлось дополнительно отработать час. Остальные сотрудники решили остаться, включая тех, кто надеялся на бонус для новичков. На момент моей смены действовало предложение, по которому можно было заработать до 5,5 тыс. руб. за выполнение установленного количества пиков. Именно такие бонусы способны значительно изменить итоговую сумму за первую смену. Без них заработок новичка может оказаться значительно скромнее рекламных цифр.
Откуда берутся разговоры о 15 тыс. руб. за смену
В разговорах сотрудников звучали суммы до 15 тыс. руб. за смену. Однако, как мне объяснили, речь идет о более опытных работниках, на которые новичков сразу не ставят. В результате, после нескольких часов стало очевидно, что получить заявленные в рекламных материалах суммы с первой смены будет непросто. За 12 часов интенсивной работы новичок может заработать около 4 тыс. руб., причем в эту сумму могут входить и бонусы. Поэтому цифры в 10–15 тыс. руб. не стоит воспринимать как гарантированный заработок для каждого, кто впервые пришел на склад.
К утру стало понятно, за что платят эти деньги
Самой трудной частью смены оказалась не работа со сканером, а необходимость выполнять одни и те же физические действия на протяжении многих часов. Постоянно приходилось ходить, толкать тележку, наклоняться, поднимать и перемещать товары. К утру ноги сильно болели, и в короткие перерывы некоторые сотрудники пытались поспать прямо на картонных коробках. В этот момент я окончательно поняла, что работа на складе — это не просто возможность провести ночь ради нескольких тысяч рублей. Это серьезная физическая нагрузка, которая требует соответствующей подготовки.
Смена заканчивается не всегда по часам
Еще одна особенность, с которой я столкнулась, — выполнение ночного плана. Я рассчитывала, что после окончания установленного времени можно будет просто собраться и уйти. Однако на практике важно не только время, но и выполнение поставленной задачи. Пока ночной план не закрыт, работа продолжается. Для человека, который впервые идет на склад, это важный нюанс. Если рассчитывать строго на определенное количество часов, реальность может оказаться иной.
Сколько денег пришло после смены
Вернувшись домой утром, ноги болели так, что первым делом пришлось воспользоваться гелем и лечь спать. Когда я проснулась, деньги уже были зачислены на карту. Это оказался, пожалуй, самый приятный момент всей истории. Важно также учитывать налоговые условия для такой подработки: при выплате до 10 тыс. руб. соответствующее удержание не производится, поэтому полученная сумма не уменьшается на налог.
Можно ли считать Ozon более спокойной альтернативой после Алексина
После событий на складе Wildberries для многих работников важен не только размер зарплаты, но и само ощущение безопасности. На этом фоне распределенная сеть логистических объектов Ozon некоторым кажется более спокойным вариантом. В отличие от модели, при которой значительная часть процессов сосредоточена на одном крупном объекте, здесь работа распределяется между разными площадками. Однако личный опыт показал другое: переход с одного маркетплейса на другой — это не просто смена адреса. У Ozon своя система работы, свои показатели и свои требования к сотрудникам. Человеку, привыкшему к другой модели оплаты, может понадобиться время на адаптацию.
Главный вывод после одной ночи
Я выходила на смену с простой целью — проверить, сколько реально можно заработать новичку на складе Ozon. В итоге я получила более полное представление о самой работе. Заработать можно. Но легкой эту подработку назвать сложно. Новичку предстоит разобраться с ТСД, найти тележку, привыкнуть к системе пиков, выдержать много часов физической нагрузки и выполнить поставленный план. При этом итоговая сумма может оказаться значительно ниже самых привлекательных цифр, которые встречаются в рекламных материалах.
Поэтому тем, кто сейчас ищет работу на складе после событий в Алексине, стоит заранее выяснить не только размер возможного заработка, но и конкретные условия: на какую позицию поставят новичка, как рассчитываются пики, какие действуют бонусы и что происходит, если план не выполнен вовремя. Потому что на экране телефона складская работа выглядит довольно просто. А в четыре утра, когда ты стоишь с тележкой, ищешь свободный ТСД и понимаешь, что до выполнения плана еще далеко, это уже совсем другая история.
Это был мой первый и, возможно, последний ночной выход на склад Ozon.