В России был представлен инновационный инструмент, способный помочь бизнесу минимизировать риск неявок сотрудников и обеспечивать стабильное закрытие смен. Это решение особенно актуально для предпринимателей, использующих временную занятость, спрос на которую, как отмечает ИА Тульская служба новостей, в последнее время значительно увеличился.
Как стало известно от представителей «Авито Подработки», платформа предлагает каждому исполнителю назначение одного из трех уровней доступа к сменам: минимальный, базовый или расширенный. Этот уровень определяется тем, насколько регулярно сотрудник выходит на задания и соблюдает внутренние правила сервиса.
Использование этой модели призвано упорядочить работу временных сотрудников и минимизировать операционные сбои, что особенно важно в сферах ритейла и логистики. Уровень доступа пользователя обновляется в реальном времени после каждой смены, а в личном кабинете можно отслеживать полную историю изменений доступа.
По словам Тараса Мисковца, директора по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка», модель работы с временным персоналом может стать более предсказуемой. Для этого, по его мнению, необходимы четкие критерии оценки, которые позволят оптимизировать процесс привлечения и управления временными работниками.