25 июня в Министерстве труда Тульской области состоялось заседание трёхсторонней областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В его работе приняли участие заместитель председателя правительства региона Дмитрий Марков, министр труда Алексей Федосеев и представители различных профильных министерств. О проведении заседания сообщила пресс-служба областного правительства.
Заместитель председателя правительства отметил, что крепкая экономика региона невозможна без квалифицированных кадров: «Наша общая задача с работодателями – не только обеспечить их профессиональное развитие через систему образования и переподготовки, но и создать условия для сохранения здоровья работников. Профилактика заболеваний, доступная диспансеризация прямо на предприятиях, безопасные условия труда и поддержка здорового образа жизни – это инвестиции в человеческий капитал, которые напрямую конвертируются в экономический рост и благополучие Тульской области», – подчеркнул он.
На заседании также выступил главный специалист по медпрофилактике Минздрава Владимир Кулагин, который рассказал о системном подходе региона к профилактике заболеваний. По его словам, основными причинами смертности в области остаются сердечно-сосудистые заболевания, рак, диабет и болезни органов дыхания. Развитие этих патологий провоцируют пять главных факторов риска: высокое давление, курение, высокий уровень сахара в крови, низкая физическая активность и ожирение. Кулагин акцентировал внимание на том, что эффективность диспансеризации высока, и что люди, ведущие здоровый образ жизни, умирают на 39% реже.
Благодаря мобильным медицинским бригадам, которые выезжают в районы, медосмотры можно пройти прямо по месту работы или учёбы. Это позволило увеличить охват граждан медосмотрами в Тульской области в 2,5 раза за последний год. В регионе также развивают корпоративную медицину, что способствует повышению внимания предприятий к укреплению здоровья работников и поддержке физкультуры и спорта.
По информации Молодого коммунарa, уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет около 0,11–0,12%. При этом цель до 2030 года – не превышать данный показатель в 0,15%. Замдиректора департамента – начальник отдела профориентации, подготовки кадров и занятости молодёжи Ирина Хромова отметила, что за полгода органы занятости оказали около 80 тысяч услуг гражданам и работодателям, организовав более 300 ярмарок вакансий, что помогло трудоустроить свыше 6 тысяч жителей. Особое внимание уделяется бесплатному переобучению востребованным профессиям работников оборонно-промышленного комплекса, а также матерей с детьми, пожилых людей, участников СВО и инвалидов.
Стратегическим приоритетом для промышленности региона является система среднего профессионального образования. О планах по масштабной перезагрузке отрасли рассказала замминистра – директор департамента СПО Елена Маклина. «С 2023 года внедрили кластерное управление. Создали 13 отраслевых ассоциаций, которые трансформируют в кластеры „Профессионалитета“ и „Агропрофессионалитета“. Это главные проекты перезагрузки системы. К 2026 году их будет 15 по ключевым отраслям экономики», – заявила она.
Елена Маклина также сообщила о высокой популярности колледжей среди молодежи: более 55% выпускников 9-х классов выбирают именно этот путь. Запрос экономики на кадры закрывают не менее чем на 97%. При этом распределение бюджетных мест жестко привязано к потребностям экономики: 42% – промышленность, металлургия и ОПК, а значительные доли – АПК, здравоохранение, образование, туризм. По поручению губернатора с 1 сентября в 21 колледже по 57 специальностям планируют ввести модули по роботизации, где студентов будут учить работать с промышленными автоматизированными линиями.
Отдельное внимание на заседании уделили поддержке малого и среднего предпринимательства. Заместитель министра развития предпринимательства и торговли Владимир Королев отметил, что развитие МСП – ключевой фактор социальной и экономической стабильности. В регионе действует центр «Мой бизнес», предоставляющий предпринимателям услуги по принципу «одного окна». За последний год наблюдается устойчивая положительная динамика в виде увеличения числа субъектов МСП на 1,8%, индивидуальных предпринимателей – на 4%, а самозанятых – более чем в 1,3 раза. Для поддержки открывших свой бизнес участников СВО введено льготное налогообложение.
Центр поддержки экспорта помогает предпринимателям выходить на зарубежные рынки. Проект «Сделано в Тульской области» объединяет 310 резидентов, а в «Универмаге Тульских брендов» 71 региональный поставщик размещает продукцию с минимальной наценкой.
По итогам заседания были приняты решения, направленные на улучшение качества жизни населения региона, укрепление рынка труда и создание условий для экономического роста Тульской области.