Первый заместитель губернатора и председатель правительства Тульской области Михаил Пантелеев провел заседание рабочей группы, посвященное разработке комплексных мероприятий, направленных на развитие рынка труда и создание условий для занятости в регионе. Важной частью обсуждения стали предварительные итоги Всероссийского опроса работодателей, который касается перспективной кадровой потребности в Тульской области, а также реализация механизма целевого обучения через кадровые центры, запланированного на 2026 год. Подробности можно найти в материале Молодой коммунар.
Министр труда Тульской области Алексей Федосеев представил подробный доклад о ходе Всероссийского опроса, который проводится в рамках национального проекта «Кадры» и по поручению Президента России. Опрос, организованный на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, стартовал 1 апреля и продлится до 1 июня 2026 года. На данный момент уже почти 2 тысячи организаций Тульской области прошли опрос, что свидетельствует о высоком интересе к этой инициативе.
Что касается реализации целевого обучения, Алексей Федосеев рассказал о новом механизме подачи заявок как для работодателей, так и для абитуриентов через кадровые центры «Работа России». В 2026 году процесс оформления целевого обучения будет проходить в два этапа. Первый этап завершится 10 июня, когда заказчики целевого обучения смогут разместить свои предложения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». С 10 июня, со своей стороны, абитуриенты смогут выбирать интересующие их программы обучения, и сроки подачи заявок будут определяться автоматически на основе официальных дат приема документов в соответствующий вуз.
Квота на 2026/2027 учебный год будет сформирована на основе поданных заявок от 91 организации региона. Общая целевая квота составит 1144 места, которые будут доступны по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Министр труда также отметил, что для реализации целевой квоты в Тульской области были определены 6 государственных вузов.
По итогам заседания председатель рабочей группы Михаил Пантелеев подчеркнул важность выполнения установленных показателей в рамках Всероссийского опроса работодателей в 2026 году. Он также поручил подготовить и предоставить методические рекомендации для заказчиков целевого обучения по работе с ЕЦП «Работа в России», а также сформировать сводный отчет о результатах приема на целевое обучение по итогам кампании 2026/2027 учебного года.
